第1号

2015.5.25

1.研究启动南湖校区学生宿舍直供热水二期工程事宜

同意启动南湖校区学生宿舍直供热水二期工程，自2015级新生开始采用社会化方式提供热水服务。热水服务供应和运行服务由合作方江苏亿清新能源科技有限公司负责。相关费用由学生购卡时直接支付。学校给予每生每年100元的直供热水补贴。由后勤处牵头进一步细化合作协议，赵建岭副校长负责做好相关沟通工作。相关的改造工程在8月25日前全部完工。

后勤处

已完成

2.研究更新计算机楼和理科楼四部电梯事宜

根据相关检测报告，计算机楼和理科楼四部电梯已无法正常安全运行，为保证师生的安全，会议同意更换上述四部电梯。会议要求通过校外专业机构出具检测报告之后，即启动电梯的停运、拆除工作，同时按照相关程序，将购置新电梯所需要的预算经费报党委常委会会议审议决定。

后勤处

已完成

3.审议《中国矿业大学招投标管理办法》（修订稿）

会议审议了招标投标管理办法，明确规定监察处负责招标投标全过程监督工作，并负责查实处理投诉事项。由财务资产部对该《办法》进一步修改完善后报学校批准实施。

财务资产部

已完成

4、研究关于开展我校国有资产清查工作事宜

经研究，会议同意全面启动学校国有资产清查工作，具体工作由财务资产部负责组织实施。会议要求，在推进清查工作的同时，在数字化校园建设系统中，建成国有资产数字化管理平台，实现资产数据互联互通，促进资产管理系统提档升级，满足规范管理、汇聚资源、流程再造等全过程管理的要求，提高国有资产服务学校教育教学、学科建设和科学研究的水平。清查工作到2016年12月31日前全部完成。

财务资产部

正在进行

5.讨论给予中国工程院第202场工程科技论坛经费补助事宜

经研究，同意“第202场工程科技论坛——煤与瓦斯突出灾害及其科学防治暨国际煤岩动力灾害防治科学与技术研讨会”的缺口费用131117元，从江苏省优势学科项目等渠道予以列支 补助，由李强副校长负责协调。

学科办

财务资产部

已完成

6. 审议《选派优秀拔尖人才海外访问研究项目实施办法》

会议同意实施《选派优秀拔尖人才海外访问研究项目实施办法》，明确遴选优秀拔尖人才访学研究的条件和标准更为严格，不仅要具备较高的外语水平、学术水平，还要求接受访学的导师要具有国际一流水平。会议要求，该项目实施开放式管理，所有的选拔与考核过程均引进第三方评价机制。由人事处对该《办法》进一步修改完善后，报校领导审批后尽快启动。

人事处

已完成

第2号

2015.6.29

1.研究2015年8月达到退休年龄的具有副高级及以上专业技术职务人员的退休事宜

经研究，同意安全学院左树勋，机电学院乐军，信电学院郝继飞，化工学院胡亚非、张成勇，管理学院魏晓平，体育学院白克义，财务资产部何兵，图文信息中心郭太敏、左明、陈永琴退休。

同意化工学院匡亚莉延长一年退休。

人事处

已完成

2.研究部分人员辞退事宜

艺术学院教师李永昌自2013年3月起，未经批准擅自脱离工作岗位，至今未返校工作;管理学院教师秦洋自2014年3月起，未经批准擅自脱离工作岗位，至今未返校工作;外文学院教师魏渊自2015年3月起，未经批准擅自脱离工作岗位，至今未返校工作。根据《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》（人调发【1992】18号），学校决定对李永昌、秦洋、魏渊三人予以辞退，并履行相关辞退手续，依法保障学校权益。

人事处

已完成

已完成

3.研究我校网球场馆部分改造相关事宜

经研究，会议同意体育学院提交的网球场馆修缮方案，经费总额控制在48万以内。

会议同意对学校成立体育场馆管理中心进行调研，决定由发展规划处牵头，财务资产部和体育学院参与，提出相关方案提交党委常委会讨论。

体育学院

发展规划处

财务资产部

已完成

第3号

2015.9.28

1.讨论我校大学生参加医疗保险相关事宜

经研究，同意学校按照惯例继续为全日制本科生投保2015年城镇居民医疗保险。徐州市按照国家有关政策返还的门诊医疗包干费，其中50元/人•年的经费由校医院统筹管理使用，主要把学生门诊报销比例逐步提高至60-70%；其余的10元/人•年的经费继续用于设立大病互助金，学生工作处负责管理使用。商业补充医疗保险由学生自愿自行缴纳购买，学校不再统一购买和支付该项费用。调研兄弟高校大学生医疗保险支付办法，充分听取学生代表意见，尽快形成学生医疗保险改革建议措施，提交学校有关会议研究。

学工处

后勤处

校医院

已完成

2.研究刘建周处分事宜

会议同意校人事工作领导小组提出的处分建议，根据徐州市“4.5”事故调查组调查报告意见，刘建周对这起事故负主要责任，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十七条第三款和第九款，给予刘建周降低岗位等级的处分（教师四级岗位降至教师五级岗位），处分期为24个月（自2015年9月28日至2017年9月27日）。人事处负责拟定和下发处分决定。

人事处

已完成

3.研究徐州市安全生产监督管理局行政处罚相关事宜

经研究，会议同意支付徐州市安全监督管理局因化工学院爆炸爆燃事件对我校给予贰拾万元人民币的罚款。由赵建岭副校长牵头，按照“责任共担、罚款分摊”的原则，由学校和化工学院分摊缴纳罚款。

财务资产部

已完成

第4号

2015.10.30

1.通报学校“十三五”规划编制进展情况

会议听取了关于学校“十三五”规划编制进展情况的汇报，明确了各有关单位牵头完成的规划内容，要求，11月中旬，发展规划处完成上述方案的汇总工作，形成“十三五”规划草稿，供上会讨论。此项工作由秦勇副校长牵头落实。

发展划处

相关部门

已完成

2.通报2016版本科教学培养方案编制进展情况

会议听取了教务部关于我校编制2016版本科教学培养方案进展情况的汇报，提出修改意见。要求教务部要面向学生和教师广泛征求意见后，进一步完善2016版本科教学培养方案。

教务部

已完成

3.研究关于我校京西1楼管理的相关事宜

经研究，会议同意由离退休工作处京西一楼综合办公室负责京西1楼的相关管理工作。

离退休处

已完成

第5号

2015.11.30

1.讨论中国矿业大学横向科研项目管理改革方案（试行）

会议提出了《中国矿业大学横向科研项目管理改革方案（试行）》修改的原则性意见，要求明确二级单位科研工作分管负责人、相关科室和科研项目负责人的具体职责，完善科研工作安全管理责任体系。该方案由科学技术研究院进一步修改完善后，报学校批准实施。

科研院

已完成

2.通报学校事业编制人员情况

会议听取了人事处关于学校事业编制设置、现有事业编制人员情况以及调控措施建议的汇报。鉴于我校现有事业在编人数已超出上级管理部门核定的编制数，会议要求，由赵跃民副校长牵头在测算修改的基础上提出我校事业编制岗位严控措施，再次提交学校有关会议讨论。

人事处

已完成

3. 讨论关于交通设施升级改造及交通管理的相关事宜

经研究，会议同意两校区交通管理系统升级改造为智能识别管理系统，改造经费控制在48万元以内，列入2016年校管专项预算,会后立即组织改造工程实施。会议要求保卫处进一步优化校园车辆通行线路和停车区划，提高车辆通行效率和规范停车；加强收费监管，所得收入按照“收支两条线”全部纳入学校财务收入。

保卫处

正在进行

第6号

2015.12.30

1.研究关于调整办理退休时间和具有副高及以上专业技术职务且于2016年2月达到退休年龄人员的退休事宜

经研究，会议同意校人事工作领导小组提出的调整办理退休时间建议：从2016年3月起取消每年2月、8月集中退休，全部改为当月退休。达到法定退休年龄、特殊工种或完全丧失劳动能力申请提前退休的教职工，须由所在单位提前3个月向人事处上报有关材料，经人事处审核，报主管校领导审批后，按照江苏省人社厅规定办理当月退休手续。教授延长退休的，须提前6个月由本人提出书面申请，并提供相关证明材料，单位签署意见，人事处审核，上报校务会议审批后，再按照江苏省人社厅规定办理相关手续。

人事处

已完成

2.研究职工违纪处分事宜

会议听取了人事处关于某职工违纪事实的情况汇报，会议同意校人事工作领导小组提出的处分建议，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十九条第二款，给予该职工降低岗位等级的处分（从管理岗位七级职员降至八级职员），处分期限为24个月（自2016年1月1日至2017年12月31日）。

人事处

已完成

3.讨论《中国矿业大学劳动人事争议调解办法》

经研究，会议提出了《中国矿业大学劳动人事争议调解办法》修改的原则性意见，同意由人事处进一步修改完善后，报学校批准实施。

人事处

正在进行

4.讨论《中国矿业大学专项资金管理办法》

经研究，会议提出了《中国矿业大学专项资金办法》修改的原则性意见，要求细化专项资金分类，依法依规编制专项资金预算，完善专项资金预算执行机制，建立专项资金管理责任制，由财务资产部进一步修改完善后，报学校批准实施。

财务资产部

正在进行