3月2日下午，校党委第七轮巡察第三巡察组巡察党委教师工作部、人力资源部意见反馈会在行健楼B201会议室召开。第三巡察组组长王良洪，监察处副处长兼监督检查室主任蒲怡及巡察组成员出席会议，党委教师工作部、人力资源部全体工作人员参加了会议。会议由党委教师工作部、人力资源部部长桂夏辉主持。
第三巡察组组长王良洪代表校党委第三巡察组宣读了《关于巡察党委教师工作部、人力资源部的反馈意见》，对党委教师工作部、人力资源部工作进行了总体评价，肯定了党委教师工作部、人力资源部所取得的工作成绩，用主要篇幅指出了党委教师工作部、人力资源部在落实党的理论和路线方针政策、党中央重大决策部署、上级工作要求以及学校党委工作安排方面，在部门履行职能责任和领导干部履职尽责方面，在部门党支部建设等方面存在的问题，并提出了整改意见和建议。
党委教师工作部、人力资源部部长桂夏辉作巡察整改表态发言。他认为，反馈意见实事求是、全面客观地反映了两部的实际情况，非常中肯地指出了两部存在的问题和不足，对两部下一步如何落实整改提出了明确具体的指导意见，两部全体工作人员一定认真学习，深刻领会，全面贯彻，并以此次巡察组反馈的意见为新的动力，切实把各项整改要求落到实处，着力推进人事人才各项工作再上新台阶。对如何做好整改工作，桂部长代表两部作出明确表态：一是严肃对待，认真落实。部门全体同志要把巡察意见反馈当作一次加强党性锻炼的机会、一次改进工作作风的机会、一次检验工作成效的机会，以高度的政治责任感不折不扣地完成好各项整改任务。二是下定决心，立行立改。部门要建立并实施“台账式管理”和“销号制落实”，明确整改目标、细化整改措施、落实责任主体、强化跟踪督办。三是抓好巩固，引领发展。两部将自觉借力修正、借力完善，强化规矩意识、坚守纪律底线，把巡察工作与业务工作融为一体，建立长效机制，全力以赴开展师资队伍建设、优化人力资源，以良好的工作业绩、扎实的整改成效来体现巡察成果。桂部长表示，在学校党委的正确领导下，在校党委第三巡察组的具体指导下，党委教师工作部、人力资源部将按照此次巡察反馈结果，思想上积极主动、整改上见诸行动，切实做好巡察工作“后半篇文章”，稳步提高学校师资队伍建设水平，向学校党委和行政交上一份满意答卷。
