1.学校制度比较多，对执行情况和执行效果缺乏关注，建议由分管领导或主管部门做好制度执行情况评估，提高制度的有效性和执行力。

整改措施：严格执行《工作效能督查实施办法（试行）》（中矿委〔2014〕35号）。一方面，根据制度内容，由分管领导督促责任部门做好制度落实情况的监督检查；另一方面，由纪委办、监察处加强对制度执行情况的督查督办，确保制度落实到位。

2.各部门间的政策矛盾、一个部门政策前后矛盾的现象还存在，希望出台制定政策强调部门间的一致性，同部门前后的一致性。

整改措施：根据工作实际，按照精简办文的原则，强化制度政策制定的时效性、科学性、配套性和可执行性。定期对制度文件进行梳理汇总，清理废止时效过期、措施不健全、前后不相配套的相关文件。

3.现在机关部门单独完成的工作都比较顺利，一旦涉及到需要部门合作，协同效率就比较低，一加一不是大于二，有时反而是小于二，大家要胸有大局、加强协作，才能解决学校发展中的一些问题。

整改措施：严格执行《关于进一步加强和规范跨部门交叉性工作统筹协调的意见》（中矿委〔2014〕58号），进一步明确各部门工作职责，对于学校的年度工作计划、专题工作计划或专项工作安排，凡涉及跨部门交叉工作的，由牵头部门列出交叉性工作分工清单，并由监察处负责督查。党政办继续做好每月、每周学校重要活动安排，避免各部门在重要活动安排中发生冲突。机关党委把各部门协同配合情况纳入年度考核，进一步强化各部门的协同意识。