学校工作督查简报第二十四期
发表日期:2017-06-16   阅读次数:235

2017年学校重点工作进展情况督查报告

2017年4月,监察处对《2017年学校重点工作目标任务分解》(中矿委〔2017〕22号)明确的重点工作进展情况进行了全面督查,全校30项重点项目共107项工作任务,应在4月30日前完成的5项工作任务,已全部完成;另有2项工作提前完成。其余重点工作正在积极推进过程中。具体情况见《附表》。

 

 

 

责任编辑:张万海                       本期编辑:梁  娜

中国矿业大学监察处                          二○一七年六月十五日

                                               (共印5份)


2017年学校重点工作完成情况统计表(截止到4月30日)

 

序号

项目名称

工作内容

完成时限

责任单位

配合单位

完成或进展情况

1

加大学风改进力度

出台进一步加强和改进学风建设的实施意见,完善学风建设工作体系,推进学风建设专项工程

12

学生工作处

教务部

各学院

正在进行。

学工处:制定文件并下发(《关于进一步提升本科生学风水平的实施颁发》(中矿大[2017]18号))

教务部:以基础课成绩统计排名为抓手,以学院为单位统计高等数学A(3)、英语四六级成绩排名,拟发各学院协同加强学风工作。

2

深化本科教育教学改革

(1)做好迎接教育部本科教学审核评估工作

10

教务部

各部门、学院

正在进行。3-4月已完成如下工作:召开了校审核评估领导小组办公室成员单位第一次工作会议布置部门迎评工作   ;召开教学院长会议启动学院迎评工作;编发了《审核评估工作简报》(第一期);完成了审核评估工作组、项目组、宣传组人员组建;在学校主页“专题专栏”上线本科教学审核评估专题网站;学校教学副校长、教务部长、副部长、评建办相关人员参加了教育部评估中心2017年审核评估参评高校培训会;制定了《学院审核评估自评方案》并启动审核评估学院自评工作;组织了三个调研组分赴武汉理工大学、南京航空航天大学等6所省内外高校开展审核评估专题调研;相关单位、各学院学习审核评估政策文件,开展调研学习、动员部署本部门评建工作。

(2)实施一流专业建设工程,推进专业内涵建设

12

教务部

各学院

正在进行。目前完成如下工作:印发了《关于公布中国矿业大学“十三五”品牌专业建设项目立项名单的通知》(中矿大教字〔2017〕1号)文件,遴选了校“十三五”品牌建设专业6个、培育专业10个;制定了《关于印发〈中国矿业大学“十三五”品牌专业建设项目管理办法(试行)〉的通知》(中矿大教字〔2017〕6号)文件,明确品牌专业建设任务、组织领导、经费使用等;下发了《关于做好我校“十三五”品牌专业建设项目实施工作的通知》(教务通知(2017)第 34 号),启动16个学校品牌专业2017年度项目建设任务书编制工作。

(3)推动本科生在学院内自主选择专业,试点实行完全学分制

9

教务部

各学院

正在进行。2017级按学院/大类招生,培养方案已优化调整。正在修订《中国矿业大学普通本科生转专业管理办法》,预计于六月中旬正式发布。

(4)提高小班开课比例。落实高等数学、英语、公共体育等基础课的不断线教育模式,创新授课方式,努力提升基础课教学质量

9

教务部

各学院

正在进行。5月8日,印发了《中国矿业大学2016版本科培养方案大学英语教学改革实施方案》。

体育学院已提交公共体育课程教学实施方案,将进一步安排审核。

以2016版公共基础课培养方案为要求,目前正在进行2017-2018-1学期的排课工作时,对各学院提高教授上课比例、提高小班课数量、提高专业选修课开课数量提出了要求,于6月中下旬完成。

(5)加大思政课教学改革力度,提高思政课教学质量

9

马克思主义学院

宣传部

教务部

正在进行。

马院:正在深入落实思政课质量提升工程,正在进行教师全员培训、课堂大检查工作。

宣传部:由马克思主义学院具体实施。

3

深化研究生培养机制改革

(1)做好2017版研究生培养方案修订工作

9

研究生院

各学院

正在进行。4月30日前各学院组织内部答辩,研究生院从其他学院抽调专家听取答辩并提出了初步意见,学院形成了初稿

(2)深化专业学位研究生教育综合改革

9

研究生院

各学院

正在进行。四月底研究生院发布了开展2017年度研究生教育教学改革项目申报工作的通知,立项指南涉及“专业学位研究生教育综合改革”方面共有三类专项项目。

(3)继续推进研究生层次卓越工程师培养,建设1-2个示范型研究生培养基地

9

研究生院

各学院

正在进行。2017年度研究生教育教学改革研究与实践资助项目中,共有5个研究生层次卓越工程师培养计划专业获得立项资助。2017年江苏省研究生培养创新工程申报中,我校机电学院与江苏凯力德科技有限公司共建的江苏省研究生工作站又进行了江苏省优秀研究生工作站的申报。

(4)理工类博士生人均发表SCI论文2篇

12

研究生院

各学院

正在进行。预定6月25日、12月25日分两次上报数据

(5)做好研究生教育国际化工作,提升联合培养、出国研修和全英文授课数量

12

研究生院

各学院

正在进行。2017年国家公派项目初报名人数达历史新高;继续推进我校与西澳大学硕士双学位项目;与海外其它高校继续拓展联合培养研究生项目;2017年3月启动2017年第一批资助优秀博士生出国(境)参加国际会议项目。2017年度教改项目中“研究生教育国际化”方面共设立13项,涉及全英文课程建设的共有5项。

4

着力提高生源质量

(1)制定招生宣传工作实施办法,建立新的招生工作机制,加大招生队伍、生源基地建设力度

9

招生就业工作处

各学院

正在进行。

起草了招生宣传工作实施办法,目前已经明确各学院负责具体省份开展招生宣传,建立了学生招生宣传协会社团,目前已经签订生源基地8家

(2)按照三个“世界一流”贡献度,深化研究生招生资源配置改革

9

研究生院

各学院

正在进行。招生宣传工作从当年6月份开始启动,目前正着手构建学校、二级学院、导师、管理人员和学生等多层面的研究生招生宣传体系。改进招生宣传方法,创新招生宣传模式,切实提高研究生招生宣传效果。本年度计划开展大学生学术夏令营、赴外召开招生宣讲会、优秀生源回母校等活动,并利用微信公众号、中国教育在线、360教育在线开展网络宣传、建立手机研招网等开展网络宣传。

(3)进一步完善硕士生推荐-考核制招生、博士生申请-审核制招生制度

6

研究生院

各学院

正在进行。2017年共录取273名推荐免试研究生,67名申请-审核制博士研究生。

(4)优质本科生生源达到60%以上,优质硕士生生源确保50%以上

9

招生就业工作处

研究生院

各学院

正在进行。

招就处:采取大类招生模式,在相关省份媒体宣传。

研究生院:今年是在职联考以“非全日制研究生的身份”首次并入全国统考实施的第一年,截止至4月30日,我校录取全日制学术型硕士1273人,全日制专业型硕士956人,非全日制专业型硕士604人。录取生源结构更加优化,来自“985”高校232人,比去年增加50人,来自“211”高校1078人,比去年增加200人,国家特色专业优秀毕业生42人,优秀生源同比增长8.98%,全日制优质生源占总人数53.07%,同比增长1.04%,非全日制优质生源占总人27.98%。

5

加强实践教学内涵建设,深化实验教学改革

(1)制定实验、实习教学质量标准,健全质量监控体系

9

教务部

各学院

正在进行。各类课程质量标准编写通知已于1月份下发,目前各学院正在编写。

(2)继续推进本科生海外实习项目

12

教务部

国际合作交流处

 

 

各学院

正在进行。

教务部:通知已于3月份下发,目前全部报送完毕,部分实习小组已经开始办理签证。

国际处:已外派团组1个:学工处副处长闵涛于2017年1月15日至2月5日期间赴美国带队指导20名优秀本科生参加创新创业海外课堂项目学习。

2.已受理的在办团组两个:(1)吴祝武等四人7月13日至7月28日带队54名矿业主体本科生赴美国开展实习教学活动。(2)张书毕等二人8月6日至8月20日带队16名品牌专业(测绘工程)本科生赴澳大利亚开展国际访学交流活动。

(3)继续实施大创项目,建设一批学科竞赛基地

12

教务部

大学生创新训练中心

各学院

正在进行。

教务部:2017年大创项目已申报结束,共设立各级项目849项。学科竞赛基地建设暂未启动。

大创中心:我单位承担新立项国创、省创和校创项目40余项,拟遴选优秀大创项目进入智创空间进行高水平成果培育;正完善智创空间设施,为部分学科竞赛基地的建设提供支持。

(4)更新实验教学内容,扩大综合设计型和研究创新型项目比重。改进实验教学方法,完善考核评价方式

12

教务部

各学院

正在进行。目前已统筹教育教学专项资金100万元,以项目申报方式,各国家级及省级实验教学示范中心所在的学院申报并具体开展实验教学改革工作,该项工作已经布置。

(5)继续实施开放基金项目,推进实验室开放与资源共享

12

教务部

各学院

正在进行。目前因为实验教学管理系统更新,基金开放项目程序刚通过调试,本学期开放基金项目计划于下周(第15周)开始启动。

6

拓展国际合作交流

(1)制定我校国际化办学实施意见,健全国际化办学工作机制

12

国际合作交流处

各学院

正在进行。开展了前期调研工作,着手启动实施意见提纲的研究和起草工作。

(2)大力推进中外合作办学机构建设

12

国际合作交流处

相关学院

正在进行。4月9日,英国布里斯托大学工学部部长一行三人访问我校,两校就共建中外合作办学机构,在新工科领域开展校际交流项目,以及举办学术研讨会等议题进行了深入交流和探讨;同时,我校加强与第三方合作单位的工作沟通和推进。

(3)实施我校“聘专引智”推进计划

12

国际合作交流处

学科建设处

正在进行。

国际处:已于学期初初步拟定“聘专引智”推进计划实施方案,按照具体步骤开展相关调研工作。

(4)制定和完善来华留学生培养实施方案,推进英文授课学科专业建设

12

国际合作交流处

教务部

研究生院

国际学院

相关学院

正在进行。

国际处:教务部、研究生院、国际处、国际学院和专业学院分别就采矿工程、机械工程、化学工程等3个全英文授课本科专业,安全科学与工程、矿物加工工程、管理科学与工程等17个硕士专业,安全科学与工程、机械制造及其自动化等4个博士专业的课程设置、培养方案、组织与实施等工作进行讨论和布置,进一步推动本硕博层次英文授课专业建设工作。

教务部:

5月5日,由国际合作交流处牵头、教务部参与,已召开来华留学本科生英文授课专业培养方案编制及课程开设工作研讨会,布置培养方案、课程教学质量标准编制工作,以及课程开设、任课教师选任等准备工作。

国际学院:

2017年1月启动并确定我校2017年面向留学生开放的中英文授课专业目录,最终确定3个本科英文授课专业\17个硕士英文授课专业\5个博士英文授课专业;2017年4月经与教务部   研究生院和相关学院协调,英文授课专业的来华留学生培养实施方案和课程建设已经全面开展,并将于2017年10月迎来第一批学生。

研究生院:拟在5月份,研究生院与国际学院共同牵头,召集各招生学院召开专门会议,以本次研究生培养方案修订为契机,做好留学生的培养方案制定工作。同时在本年度研究生教育教学改革项目的申报中,专门针对研究生教育国际化立项,涉及留学生招生和英文授课学科专业的共2项。

(5)开发建设4-6个高质量的校际交流项目

12

国际学院

国际合作交流处

相关学院

正在进行。

(1)正与蒙古科技大学联系,在水文地质专业筹备开展反“2+2”联合培养项目;与美国伊丽莎白顿学院、美国拉文大学正在接触中;与诺丁汉大学拓展商科项目;与澳大利亚昆士兰大学新开设3+1+1合作项目;与美国密苏里大学签订了校际合作项目协议。

7

加强创新创业和就业工作

(1)进一步落实创新创业教育“九条”。加强“全国高校实践育人创新创业基地”内涵建设

12

校团委

学生工作处

教务部

大学生创新训练中心

各学院

正在进行。

校团委:(一)校团委按照文件第2、3、4条要求,开展了2017年大学生创新项目、课外科技竞赛项目、大学生创新创业训练项目的立项工作。

(二)校团委按照第5、6条工作要求。于2014年底制定了《中国矿业大学大学生课外科技创新竞赛工作管理办法》等文件,初步制定大学生、教师参加创新活动的激励政策,正逐步落实,并进一步完善相关激励政策。

(三)已经按文件要求成立校、院两级大学生课外科技创新活动领导小组,并正在根据学校2016年底机构和人员调整的情况,进行领导小组成员调整。

(四)校团委按照第8、9条的要求,落实了2017年大学生创新创业专项经费,各学院已建立大学生科学技术协会等学生组织,工作稳步推进。

(五)建成并开始运行“青创广场”,进一步改善学生创业实践的软硬件条件。

学工处:积极申报江苏省大学生创新创业示范基地,做好迎评工作;统筹推进创新创业教育课程建设;进行第四期创业班招生。

教务部:

已完成2017年大创项目的申报、评审,组织协调江苏省第四届文科大学生自然科学知识竞赛等3个竞赛。

大创中心:大学生创新教育基地智创空间于3月底试运行,为大学生创新活动提供技术支撑和服务支

撑。

(2)培育学生科研创新能力,提升重要竞赛成绩综合排名

12

校团委

教务部

学生工作处

正在进行。

(一)落实工作保障。已经落实2017年大学生创新创业基金,并划分竞赛专项经费。5月11日,相关校领导召开协调会,协调推进创新创业相关工作。

(二)重点竞赛稳步推进。挑战杯等重点竞赛按照计划节点稳步推进,6月初参加全省决赛;获得全国机器人大赛RoboMasters2017东部赛区冠军;五一数学建模竞赛规模实现新突破,全国31个省市、自治区的高校以及美国,加拿大,澳大利亚、新西兰等十个国家的高校,共4782支队伍,14300多名同学参加比赛;“互联网+”创新创业大赛等重点省级以上竞赛经费资助已经落实,参赛组织工作稳步推进。

(3)就业率不低于97%;本科生升学、出国率达到30%以上

12

招生就业工作处

教务部

学生工作处

正在进行。

招就处:截至2017年6月4日,2017届毕业生就业率为75.64%,其中本科生就业率为80.46%,研究生就业率为62.41%。本科生升学、出国率为31.67%。

教务部:教务部与国际合作交流处一起新修订《中国矿业大学本科生国外访学奖学金项目管理办法(修订)》(中矿大[2017]17号),与国际合作交流处联合发布2017年度本科生出国访学奖学金项目报名通知;教务部已发布海外实习通知,目前报名参加海外实习学生230人。

8

加强学生教育管理服务工作

(1)贯彻落实新版《普通高等学校学生管理规定》,修订完善我校学生管理相关政策制度

9

教务部

学生工作处

招生就业工作处

正在进行。

教务部:目前已经启动我校关于修订本科生教学管理相关制度的工作,计划于6月下旬完成。

学工处:已召开学工干部、学生骨干座谈会征求意见,下一步将面向职能部门、各学院征求意见,并面向全校学生进行公开。

(2)发布实施《本科生素质发展纲要》

7

学生工作处

教务部

正在进行。

学工处:已召开学工干部、学生骨干座谈会征求意见,下一步将面向职能部门、各学院征求意见,并面向全校学生进行公开。

9

加强师资建设,完善高端人才引培机制

(1)力争在长江学者、千人计划、万人计划等国家高端人才计划中有所突破。做好院士申报工作

12

人才工作办公室

各二级单位

正在进行。

已在1月份启动2017年院士增选工作,我校共有4位教授申报中国工程院院士,其中1人通过院士提名、2人通过中国科协推荐至中国工程院并入选院士增选有效候选人名单。

已在2月份启动“万人计划”教学名师申报推荐工作,并通过校学术委员会教学委员会遴选推荐,校党委常委会审议通过,确定推荐高井祥谢广元教授为校内推荐人选并推荐至省教育厅,省教育厅经过遴选推荐,确定高井祥教授为江苏省“万人计划”教学名师候选人,并推荐到教育部。

已开始启动长江学者和千人计划申报预热工作,并待教育部长江学者和千人计划申报文件通知下发后正式启动。

(2)继续实施“越崎学者计划”

12

人才工作办公室

人事处

各二级单位

正在进行。

人才办:积极推进实施“越崎学者计划”,通过校内外双渠道开展工作。包括:1对1跟踪联系校外高层次人才等方式推进校外“越崎学者”引进;启动校内“越崎学者”申报,自4月19日正式启动申报工作以来,经由所在学院(部)、重点实验室评审推荐,目前已收到14家二级单位报送的36人次申报材料。

(3)举办海外青年学者论坛

6

人才工作办公室

人事处

正在进行。

  人才办:1月份启动“越崎论坛”筹备工作,3月份正式发布首届海外青年学者“越崎论坛”公告,通过多种渠道对外宣传越崎论坛信息。包括给海外博士信息库里的优秀博士发送论坛宣传邮件、在驻外使领馆发布海外青年学者论坛公告、联系各类媒体宣传论坛信息等方式。截止到4月30日已收到219名优秀博士的申请信息,并正式启动论坛实施工作。

10

继续深化人事制度改革

(1)完成全校各类岗位设置,制订教师工作量核定办法

12

人事处

教务部

科学技术研究院

研究生院

正在进行。

人事处:已核定全校教师岗位数,正在进行其他岗位的核定。

已起草教师工作量核定办法初稿,将进一步进行数据测算,上会研究。

(2)推进薪酬制度改革

12

人事处

各二级单位

正在进行。绩效工资制度的实施正等待教育部的统一部署和安排,目前正在积极进行调研和梳理相关政策,为学校实施绩效工资作好准备。

(3)修订专业技术岗位新聘条例

12

人事处


正在进行。

目前已完成《新聘规定》初稿的修改工作。由教务部协助,完成了关于教学业绩评价条件的意见征集工作。教师系列、其他专业技术系列的评价条件部分正在原有稿件的基础上,结合国家相关文件做进一步修改。

(4)完成管理岗位五级、六级职员晋升聘任工作

5

人事处

组织部

已完成。经过公开报名、民主测评、资格审查、考评小组考评、个人事项核查等程序,经2017年5月16日校党委常委会研究,决定聘任陈瑞艳等4位同志为五级职员、王德恩等12位同志为六级职员。

11

加强优良教风建设

(1)加强师德师风建设,制定我校教师职业道德和行为规范。加强教职工心理健康教育和辅导

12

宣传部

人事处

校工会

教务部

正在进行。

宣传部:(1)加强师德师风建设:校报、学校网站等媒体开设了干部教师谈“(教风、学风、作风、党风)四风”专栏;已协同校工会、人事处等单位就师德模范评选工作进行了工作研讨,整合规范师德模范评选推介工作,已形成初步方案。

(2)制定教师职业道德规范: 4月份,宣传部分头对部分高校专门进行了调研,下期拟根据习总书记关于教师师德方面的重要讲话精神,及上级机关相关文件规范、师德禁行“红七条”,结合学校实际,制定我校易学易用易传的教师职业道德规范,相关文本在起草中。

(3)教职工心理健康教育和辅导。此项工作着重应由校医院、人事处等单位推动,宣传部拟通过宣传阵地(尤其网络新媒体)加强心理健康方面知识的传播推送,具体内容和推送方式尚在筹划中,本学期末、下学期初开展相关宣传教育工作。

人事处:(1)在正在修订的专业技术基础岗位新聘规定中,拟进一步加强对教师思想政治素质和职业道德方面的要求。

(2)拟继续开展校领导联系青年教师制度,关注青年教师发展,听取意见和建议,给予指导与帮助。

(3)2017年9月,继续开展青年教师导师制,为新进青年教师配备导师,为新进教师开展教学、科研给予指导。

(4)对拟引进的教师进行心理测试,测试结果由心理健康教育中心进行分析反馈。

(2)继续开展教学名师培育工程。搭建教师成长平台,加强教学咨询和培训队伍建设

12

教务部

人事处

各学院

正在进行。

教务部:2017年教学名师培育经费已全部落实;2018年校级教学名师培育对象的遴选工作在2017年12月进行。

人事处:1、2017年9月,继续开展新教师岗前培训。

2、拟组织新教师、教学骨干教师参加由厦门大学国家级教师教学发展示范中心组织的培训,以提高教师教育教学能力。

(3)大力弘扬劳模精神,选树教职工先进典型,做好“三育人”评选表彰工作

12

校工会

相关部门

正在进行。文件已草拟,拟在六月完成评选,九月表彰;

12

加快世界一流学科建设

(1)对接国家“双一流”建设方案和实施办法,制定我校建设实施方案,全面落实相关建设任务

12

学科建设处

相关单位

正在进行。通过调研和学习,深入理解体会国家“双一流”建设方案和实施办法精神,结合我校实际,初步编写了《中国矿业大学双一流建设实施实施方案(草稿)》。经多轮修改形成征求意见稿,转发学院学科带头人及部分教授广泛征求意见,并根据反馈意见进行修改,修改稿转发校重点学科建设工程领导小组成员。现正在收集反馈意见,修改完善实施方案。

(2)继续实施ESI一流学科创建工程

12

学科建设处

相关单位

正在进行。制定了《中国矿业大学ESI学科建设项目实施细则》,已布置学科编制2017年仪器设备购置计划。

(3)实施学科基础建设计划,提升我校学科整体水平

12

学科建设处

相关单位

正在进行。学科基础建设项目已遴选完毕。

13

加强学科体系建设

(1)完成学位授权点合格性评估,优化学科布局,做好学位点动态调整工作

12

学科建设处

相关单位

正在进行。合格评估系统已启用,学位点通过信息系统填报有关表格和报告。

(2)做好省优势学科建设工程项目验收准备工作

12

学科建设处

相关单位

正在进行。

变更了矿业工程项目负责人,解决了矿业工程学科运行中遇到的困难;完成了2017年省优势学科建设工程项目预算编制与论证工作;会同审计、财务和学科共同开展了项目跟踪审计及经费使用整改工作;正在对省优势学科购置设备使用情况进行调研,并开展省优势二期项目建设目标达成情况进行摸底工作。

14

加强科研平台建设,提高研究成果产出

(1)制订我校科研平台建设与管理办法

12

科学技术研究院

相关单位

正在进行:已形成初稿。

(2)做好国家实验室的推荐及后续推进工作。新增1个省部级国际合作基地或1个教育部重点实验室

12

科学技术研究院

相关单位

正在进行:3月向教育部申报了国别与区域研究中心—中国矿业大学澳大利亚研究中心;4月向江苏省科技厅申报了江苏省高效储能重点实验室,已完成答辩;4月向江苏省发改委申报了江苏省高效储能技术与装备工程实验室,现处初审阶段。

(3)力争获得重点研发计划项目2-3项、课题10-15项;国家自然科学基金130-150项(其中重点及以上项目3-4项);杰出青年基金或优秀青年基金项目1项;国际合作项目2-3项,军工项目2-3项;国家社科基金10-15项

12

科学技术研究院

相关单位

正在进行:重点研发计划项目3项、课题7项已通过答辩,进入预算评估阶段;申报国家自然科学基金项目479项,其中重点项目7项、联合基金重点项目6项、重点国际合作项目2项、杰青2项、优青7项,现处于通讯评审阶段;申报各类军工项目11项;国家社科基金共申报42项,现处于评审阶段。

(4)力争全年实到科研经费4.5亿元,其中纵向经费超过2.5亿元。获国家科技成果奖3-4项,授权发明专利400-500件

12

科学技术研究院

相关单位

正在进行:截至4月30日,实到科研经费1.31亿元,其中纵向经费0.65亿元,横向经费0.66亿;国家科技成果奖6项(第一单位4项)通过网评;授权发明专利241项。

(5)在SCI源刊发表论文1500篇,在SSCI/A&HCI源刊发表论文40-50篇

12

科学技术研究院

相关单位

正在进行:论文发表数量年底公布。

15

进一步提升学校社会服务能力

(1)积极参与徐州市“一城一谷”创新高地建设

12

科学技术研究院

相关单位

正在进行:已起草“一城一谷”相关工作方案。

(2)组建第六届董事会

4

对外合作与发展处


已完成。

4月12日上午,中国矿业大学第六届董事会成立大会在北京京西宾馆召开。

 

16

继续完善内部治理体系

(1)推进综改方案落实,完成教育综合改革阶段性总结自评工作

4

发展规划处

综合改革领导小组各成员单位

已完成。按照学校部署,积极推进综改方案落实。3月,根据教育部和省教育厅教改办文件要求,在秦勇副校长的领导下,开展学校综合改革阶段性自评工作,起草了学校“综合改革总结评估报告”、提炼了6个典型经验案例,同时汇总了各职能部门综改情况推进情况,分别上报教育部和教育,起到了总结进展、查找问题、发现典型、纵深推进的工作目标。

(2)进一步完善学术委员会运行机制

12

学术委员会办公室

各基层学术单位

已完成。校学术委员会、基层学术单位教授委员会已完成换届工作。各级学术委员会/教授委员会,在《章程》、《议事规则》和《基层学术单位教授委员会工作规则指导意见》等制度指导下有序开展工作。

(3)推进教代会提案工作

12

校工会

相关单位

正在进行。提案审核、交办工作已经完成,正积极推动承办单位提案的落实工作;

(4)加强二级教代会标准化和制度化建设

12

校工会

相关单位

正在进行。正在草拟相关文件

17

加强财务资产管理,提高资源使用效率

(1)完善财务分级管理制度

12

财务资产部

各学院

正在进行。正在推进中。

(2)推进全面预算管理,提高资金使用效率

12

财务资产部

各学院

正在进行。预算管理系统已开发完成,目前正在进行测试。

(3)加强学校仪器设备预配置数据库建设,完成校院两级大型仪器设备开放共享信息平台建设

12

财务资产部

各学院

正在进行。仪器设备预配置数据库建设正在建设中,校院两级大型仪器设备开放共享信息平台建设已完成建设。

(4)加强经营性资产监督管理工作,促进校办产业规范化建设

12

财务资产部

各学院

正在进行。已经启动对“徐州中国矿业大学建筑环境与土木工程研究所”等19家企业注销程序,对“中国矿业大学科技发展总公司”等4家企业改制程序,2017年1月18日徐州中国矿业大学建筑环境与土木工程研究所等4家企业已获得教育部清产核资立项批复(教财司函[2017]25号),目前正在进行清产核资并报教育部履行企业注销手续,其余15家企业注销清产核资立项报教育部工作正在履行。

18

推进学校经济活动内部控制建设

建立我校内部控制管理办法、内部控制监督与评价办法、风险控制手册等制度

12

财务资产部

审计处

监察处

各学院

正在进行

财务资产部:相关成果已形成,待相关职能部门确认后经会议研究后发布。

审计处:1《中国矿业大学风险管理与内部控制管理办法》;2中国矿业大学内部监督评价办法;3《中国矿业大学内部控制考核评价手册》;4《中国矿业大学内部控制评价指标与方法》四个文件初稿已经完成。

监察处:正在联合相关部门对该项工作进行推进。

19

加强软硬件基础设施建设

(1)启动能源大厦建设筹备工作。推进南湖校区创新训练中心建设

12

总务部


正在进行。能源大厦目前在调研中;南湖校区创新训练中心目前已开工建设。

(2)修订学校公有用房使用管理办法

12

总务部


正在进行。《办法》讨论稿已于4月18日和5月9日征求各二级学院意见,现正进一步收集各方面意见,修改完善后提交校公房领导小组讨论通过后正式实施。

20

推进信息化建设

(1)完善数字化校园基础设施,推进全校大数据中心建设,提升教学、科研、管理信息、资产资

源数据共享水平

12

网络与信息中心

相关单位

正在进行。已完成基础设施整合、异地备份系统部署,及科研、一卡通和部分教务系统数据整合,与年度计划基本相符合。

(2)以公积金、公寓房产、物业管理信息化管理为试点,推进“智慧总务”建设

12

总务部


正在进行。公积金、公寓房产信息正在收集、核实,管理系统正在建设中,进展顺利;物业管理信息化主要是指学生公寓管理信息化,目前已建成学生公寓管理中心,已实现通过微平台报修、等功能。

(3)加强互联网+工会建设

12

校工会


正在进行。建立了教代会微信群、教代会执委会微信群,建立了工会微信公众号,并及时发布工会信息。网络信息发布及时。

21

加强校园安全管理

(1)加强平安校园建设,全面评估校园安全风险状况,严格落实安全工作责任制

12

保卫处

相关单位

正在进行。配合有关部门持续加强校园综合治理,已完成处风险防控预案

(2)抓好实验室、科研工作室及校园环境、网络信息、意识形态等重点领域的安全保障工作

12

保卫处

科学技术研究院

教务部

网络与信息中心

宣传部

相关单位

正在进行。

保卫处:正在推进实验室,科研平台制度建设,加强监管措施,网络舆情、意识形态应急处置预案已完成。

宣传部:(1)成立了4个督查工作小组,对全校10个职能部门进行落实意识形态责任制情况现场督查,对8个职能部门进行书面督查。

(2)建立了宣传联络员制度,在二级单位明确专人负责网络信息、意识形态等重点领域的具体工作责任人。目前已组织开展了3期专题业务培训。

(3)进一步落实二级单位新媒体报备制度,加强对校内新媒体的管理规范。

重申哲学社会科学类讲座、论坛等活动的报备制度,强化意识形态工作责任制的落实。

科研院:3月份配合保卫处,对南湖、文昌两校区的科研平台实验室开展了安全大检查和危险化学品安全检查;清明假期和五一假期对科研平台实验室进行了安全提醒。

教务部:教务部将实验室安全与教学检查作为常规工作来抓,每月进行一次安全检查,此外,开学初、清明及五一放假前也进行了全面检查,同时,按照保卫处要求进行了化学品专项检查工作,并对检查中发现的问题及时予以公示,要求限期整改。

网络中心:已完成网络安全制度、信息化建设制度制定,及站点群20多个站点建设、等级保护梳理、数据中心安全综合部署、web网站监测调研等安全工作,校园安全工作正在稳步进行。

(3)落实实验室安全认证制

12

保卫处

科学技术研究院

教务部

正在进行。

保卫处:正在起草相关制度文件,6月份出台准入制度,确保年内施。

22

深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神

(1)抓好党员领导干部和校院两级领导班子的理论学习,开展习近平总书记教育思想的学习研究

12

宣传部

党政办公室

组织部

正在进行。

宣传部:(1)制定《中国矿业大学2017 年两级党委中心组专题学习计划》。

(2)出台《校党委及二级单位党委(党总支)理论学习中心组学习规则实施办法》。

已收到中层干部寒假期间开展《习近平总书记关于高等教育重要论述》学习活动的心得体会30篇,正在准备结集交流。

(2)开展“见证新成就·迎接十九大”系列宣传教育活动,实施宣传思想工作创新计划,深化中国特色社会主义系列主题教育

12

宣传部

党政办公室

组织部

正在进行。

(1)公布宣传思想工作创新计划立项80项,近期准备对创新计划进行中期检查。

(2)完成各学院中国特色社会主义理论学习社团设置、中国特色社会主义知识联赛题库设计工作。

(3)正在设立思想政治工作专项课题,设计中国特色社会主义理论学习专题网站。

23

贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神

(1)召开全校思想政治工作会议

5

宣传部

党政办公室

组织部

正在进行。已拟定会议日程,经书记办公会讨论通过。现按照校党委统一部署,会议日期改至6月份召开

(2)制定出台加强和改进学校思想政治工作实施意见

6

宣传部

党政办公室

相关单位

正在进行。制定《关于贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神典型经验材料报送工作的通知》,向教育部上报阶段性总结和工作简报。

完成兄弟高校做法和学校10个单位贯彻落实会议精神情况调研工作,并在前期贯彻落实《意见》任务分解表基础上,提出时间节点,完善工作举措。同时,正在起草实施意见初稿。

党政办:办公室已制定落实《意见》任务分解表,其他相关事项正在同步开展。

(3)加强马克思主义学院建设

12

马克思主义学院

相关单位

正在进行。正在进行学院班子成员的政治意识教育和提升、思想政治理论课师资队伍的三个建设,即政治建设、数量扩大、质量提升工作。

(4)探索新形势下学校思想政治工作队伍和党务工作队伍职级职务“双线”晋升办法和保障机制

12

组织部

人事处

宣传部

正在进行。

组织部:正会同相关部门进行调查研究。

人事处:根据学校任务分解,对我校思政和党务人员队伍进行了调研,上报了重点任务报告和分项工作任务落实、推进方案。

24

进一步落实全面从严治党的要求

(1)报请教育部党组同意,筹备召开学校第十四次党代会

12

组织部

党政办公室

纪委办

宣传部

统战部

正在进行。

组织部:根据上级要求适时启动。

党政办:正在按要求积极筹备。

(2)巩固“两学一做”学习教育成果,推动“两学一做”学习教育常态化长效化

12

组织部

党政办公室

宣传部

纪委办

正在进行。已初步形成学校“两学一做”学习教育工作总结;下一步将根据上级文件要求,制定出台我校落实“两学一做”学习教育常态化制度化的相关文件和工作方案。

(3)加强基层党组织标准化建设,探索实施“双带头人”培育工程,落实学生党建工作标准

12

组织部

宣传部

学生工作处

正在进行。已修订完成《中国矿业大学学院学生党建工作考评指标体系》;“双带头人”培育工程等上级文件出台后启动。

(4)落实党建工作责任制,完善基层党建工作述职报告制度和目标考核制度

12

组织部

各二级单位党组织

正在进行。

拟在下半年进行。

(5)完成二级单位党组织换届工作

6

组织部

党政办、纪委办

正在进行。4月10日发布了换届选举工作通知,形成了换届选举工作方案,各二级单位已陆续上报了《关于换届选举的筹备工作报告》。

25

大力加强干部队伍建设

(1)完成二级单位领导班子任期目标责任书的签订工作

3

组织部

发展规划处

党政办公室


已完成。

组织部: 3月15日组织举行了二级单位领导班子任期目标责任书签字仪式。

发展规划处:根据学校总体部署,寒假前后,开展了具体的组织编制工作。在编制工作领导小组的领导下,经过方案制定、指标分解、征求意见、修改完善等一系列程序,完成全校学院、机关直附属单位的责任书编制工作。根据学校统一安排,与组织部等部门一道,于3月15日完成全校59个二级单位领导班子任期目标责任书签订工作。

党政办:已完成。

(2)完善干部考核评价制度,加强考核评价结果的运用

12

组织部

纪委办

正在进行。

拟在下半年进行。

(3)加强干部教育培训,举办专题培训班,强化思想引领和能力提升

12

组织部、党校

统战部

纪委办

宣传部

正在进行。

组织部:4月中旬启动了学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神专题培训,4月28日召开了开班仪式暨专题报告会,陆续还有3场专题报告会;1月-4月,还陆续选派了23名校领导或处级干部参加了国家教育行政学院各类专题培训;选派了31名处级党员领导干部参加了专题网络培训班的。

统战部:正在制定培训方案。

26

持续推进党风廉政和作风建设

(1)践行监督执纪“四种形态”。落实党风廉政建设“两个责任”,完善领导干部廉政档案

12

纪委办

党政办公室

组织部

正在进行。正在完善廉政档案数字平台。

(2)组织签订二级单位履行党风廉政建设责任承诺书

3

纪委办

党政办公室

已完成。3月15日签订。

(3)落实中央八项规定精神。抓好党风廉洁教育和校园廉洁文化建设。做好信访举报和纪律审查工作

12

纪委办

党政办公室

正在进行。对公务接待情况进行了抽查,通过廉政会等开展廉洁教育;对已收到的信访举报进行了核实实。

27

加强统一战线工作

(1)加强制度建设,健全和落实统战工作机制

12

统战部

校统战工作领导小组成员单位

正在进行。

《中国矿业大学关于进一步加强统一战线工作的实施意见》已征求了有关方面的意见,待书记办公会讨论通过后印发。

(2)做好民主党派基层组织换届工作

12

统战部


正在进行。

已启动党派换届工作,6月下旬完成民革矿大支部换届,年底前完成九三矿大委员会换届。

28

加强群团工作

(1)加强工会组织和工会干部队伍建设,做好工会先进集体和个人评选表彰工作

12

校工会

各二级单位工会

正在进行。5月22日召开表彰会,完成了评选表彰工作。

(2)加强教职工之家建设

12

校工会

各二级单位工会

正在进行。把教职工之家建设融入日程工会建设中,下半年完成重点推动。

29

推进和谐校园建设

(1)做好教职工的帮扶和慰问工作

12

校工会

各二级单位工会

正在进行。1月10日召开教职工爱心扶助金管理委员会会议,评定在职职工钱力、姚刚因病、意外去世爱心资助额度,审核通过9人。资助时间为2017年1月至6月,资助金额总计25800元整。1月19日党委副书记蔡世华带队慰问劳模、困难教职工及生病住院教职工,1月27日党委副书记蔡世华带队慰问南湖、文昌两校区春节在岗职工。3月8日妇女节当天慰问教务部等5个单位的部分在岗女教职工和在公教区上课的部分女老师以及部分困难女教职工。3月14日召开2017年第一季度福利工作会,就各单位申报的困难补助名单进行了讨论并决定给予郑义新等31名教职工慰问及临时困难补助金,补助金额共计为12600元。5月慰问生病住院教职工2名。

(2)开展教职工体育文化节活动

12

校工会

各二级单位工会

正在进行。3月18日~4月22日期间,开展教职工体育文化节活动,举行了2017年教职工趣味运动会、教职工棋牌赛和第57届教职工田径运动会。

30

做好校务公开工作

(1)发布本科专业教学质量年度报告

12

教务部

各学院

正在进行。开展教学数据收集整理及相关文档准备。

(2)发布本科教学质量报告

11

教务部

各学院

正在进行。开展教学数据收集整理及相关文档准备。

(3)发布毕业生就业质量报告

12

招生就业工作处

学生工作处

正在进行。

2017届共有毕业生8500人,其中博士生285人,硕士生1984人,本科生6231人。编写毕业生就业质量报告所需的各项数据正在收集中。

(4)发布研究生教育年度报告

9

研究生院

各学院

正在进行。拟在6月底汇总并形成初稿。

(5)发布教师学术绩效年度报告

6

人事处

科学技术研究院

正在进行。

人事处:已起草2016年度教师学术绩效年度报告初稿,待完善定稿后发布。

(6)发布学科发展年度报告

12

学科建设处

相关单位

正在进行。正在据收集中。

(7)发布科研绩效年度报告

12

科学技术研究院


正在进行:2017年底发布。

(8)发布国际合作交流年度报告

6

国际合作交流处


正在进行。开展了基本数据和素材的收集工作,已经完成了初期数据的汇总,计划由二级单位反馈并核实数据后着手初稿的草拟事宜。

(9)发布干部履职年度报告

6

组织部

各二级单位

正在进行。已形成报告,5月底前发布。

(10)发布财务年度报告

12

财务资产部

各二级单位

已完成。

(11)发布公有用房使用状态年度报告

12

总务部

各二级单位

正在进行。年底完成公房使用数据统计,次年初发布。

(12)发布学校资产占用报告

12

财务资产部

各二级单位

正在进行。推进中。

(13)发布学术年度报告

6

学术委员会办公室


正在进行。正根据教代会意见修改完善,6月中下旬发布。

(14)筹备八届四次教职工代表大会

2

校工会

各相关单位

已完成。年初召开了八届三次教代会,年底着手筹备八届四次会议。

(15)发布教代会相关报告

12

校工会


已完成。

 

 


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